什么是工會(huì )?
他說(shuō),當生活上遇到困難,工會(huì )的幫扶應求而來(lái)。
他說(shuō),當合法權益收到侵害,工會(huì )是職工最堅實(shí)的依靠。
他說(shuō),每逢佳節來(lái)臨,工會(huì )的福利也會(huì )如期而至。
從走上崗位的那一刻開(kāi)始
你會(huì )發(fā)現
工會(huì )一直都在你身邊
讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)職工們的故事
看看他們跟工會(huì )一起創(chuàng )造了哪些美好時(shí)刻
夏末的夜晚,君盛文體小廣場(chǎng)上燈火通明,人聲鼎沸,正如火如荼進(jìn)行江海區“君盛杯”第二屆籃球聯(lián)賽總決賽,每一個(gè)進(jìn)球都伴隨著(zhù)場(chǎng)邊觀(guān)眾的歡呼雀躍聲,隊員們奔跑著(zhù)、跳躍著(zhù)、全力在球場(chǎng)上拼搏。歷時(shí)2個(gè)多月,共進(jìn)行了44場(chǎng)激勵角逐、由江海區企業(yè)職工共18支隊伍共同參與的籃球賽,今夜圓滿(mǎn)落幕。
與周邊企業(yè)工會(huì )合作開(kāi)展多姿多彩的職工群眾活動(dòng),籃球賽只是其中活動(dòng)之一,如:迎國慶歌唱比賽、趣味運動(dòng)會(huì )、職工拔河比賽、揮春送福,讀書(shū)之星等活動(dòng),豐富江海區企業(yè)職工的業(yè)余生活,促進(jìn)企業(yè)職工之間的交流和互動(dòng),激發(fā)了職工工作積極性,緩解了工作壓力。
公司考慮大部分職工來(lái)自全國各地,生活單調枯燥。為此,君盛工會(huì )從關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛(ài)等角度出發(fā),近年來(lái),以改善職工生活條件、豐富服務(wù)職工供給資源為重點(diǎn),以創(chuàng )建溫暖“職工小家”為載體,在公司范圍內大力打造“家”文化。公司制定職工外宿補貼補助,但考慮職工上下班方便,公司在原有4層集體宿舍旁,相繼建設9層115套公寓房,今年下半年13層職工生活配套樓共220套公寓房工程峻工驗收。宿舍為職工配備吸煙點(diǎn)、過(guò)濾飲用水、獨立衛生間、員工食堂等配套設施,9層公寓一層臨街商鋪有生活超市、餐廳、手機充值等便民服務(wù),生活區旁是龍溪河綠化道、健身器運動(dòng)區、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、戶(hù)外職工驛站、職工書(shū)屋、討論小組室等多功能活動(dòng)區域,工作之余,職工不僅可以打球鍛煉身體,還可以到職工書(shū)屋看看書(shū),歇歇腳。去年,公司考慮職工上班停車(chē)難的問(wèn)題,公司自籌資金建設“升降二層車(chē)庫”增加停車(chē)位50個(gè)。職工夫妻兩地分居,職工只需提前報備,公司提供職工家屬食、宿安排,寒暑假期開(kāi)展職工子弟夏令營(yíng)、知識讀書(shū)會(huì )等活動(dòng)。公司工會(huì )主席與總經(jīng)理說(shuō):“我們的員工是最可愛(ài)的人,他們?yōu)槠髽I(yè)默默奉獻,無(wú)怨無(wú)悔,必須保障他們的衣食住行”。
在新型冠狀病毒抗疫中,公司工會(huì )體現責任與擔當,組織全員核酸、接送職工全員疫苗接種。為職工辦好事、實(shí)事,培養公司親情文化:?jiǎn)T工生日會(huì )、三八女神節活動(dòng)、職工子女考取高校獎勵、傳統節日的福利發(fā)放、住院探視慰問(wèn),每年為職工購買(mǎi)“廣東省職工保障互助會(huì )在職職工互助保障”。健全完善職工困難幫扶機制,設立專(zhuān)項公益基金,在職工有困難、發(fā)生重大疾病和重要節點(diǎn)時(shí)進(jìn)行幫扶。制定職工健康檢查計劃和健康檔案,女職工兩癌篩查,職工每年健康體檢補助制度,讓職工感受君盛大家庭的溫暖。
周建軍創(chuàng )新工作室發(fā)揮勞模引領(lǐng),開(kāi)展多場(chǎng)職業(yè)技能培訓,培養實(shí)戰型技能人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新,獲得多項發(fā)明專(zhuān)利。同時(shí),制定職工榮譽(yù)體系和獎勵制度,優(yōu)秀員工獎,勞模創(chuàng )新專(zhuān)項獎/攻堅克難團隊獎,提高職工愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取的精神。公司連續舉辦“江海區模具技能競技比賽”2場(chǎng),激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng )造性,積極引導了廣大職工學(xué)習技術(shù)的熱情,提升了專(zhuān)業(yè)技能水平。今年3月公司申報《廣東省職業(yè)技能等級認定機構申請》與《企業(yè)學(xué)徒制》正在開(kāi)展,直接打通技能評價(jià)的通道,加速公司職工技能提升,培養一大批實(shí)戰型技能人才,這里是一個(gè)人才孵化基地!
黨建共建,構建黨群工作一體化。開(kāi)展慶黨100周年一系列活動(dòng),學(xué)黨史、重溫入黨誓言、慰問(wèn)貧困戶(hù)、職工送清涼活動(dòng)等特色的活動(dòng),讓職工的心跟公司更近了,真真切切地感受君盛工會(huì )的力量與關(guān)懷,君盛工會(huì )發(fā)揮工會(huì )組織在生產(chǎn)建設中積極領(lǐng)頭作用。
來(lái)源:江門(mén)工會(huì )
06-28
君盛實(shí)業(yè)通過(guò)“金品誠企”評審,并頒發(fā)證書(shū)!
2021年6月11日,阿里巴巴優(yōu)質(zhì)供應商“金品誠企”委托SGS認證行對江門(mén)市君盛實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行現場(chǎng)評估,并給江門(mén)市君盛實(shí)業(yè)有限公司頒發(fā)了SGS認證證書(shū)。 金品誠企是阿里巴巴內部設的一個(gè)認證體系,相當于企業(yè)的資質(zhì)認定,有一定的公信價(jià)值。是經(jīng)阿里巴巴平臺權威實(shí)力驗真的優(yōu)質(zhì)供應商,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式,平臺對商家的企業(yè)資質(zhì)、商品資質(zhì)、企業(yè)能力等全方位實(shí)力進(jìn)行認
10-13
新型學(xué)徒制培訓班開(kāi)班了
為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的意見(jiàn)》和《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制 加強技能人才培養的通知》政策文件精神,君盛實(shí)業(yè)大力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培養工作,加強企業(yè)技能人才隊伍建設,提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年10月10日本公司舉行2022年度“企業(yè)新型學(xué)徒制模具工(注射模四級)”開(kāi)班儀式,本
08-29
【君盛工會(huì )】我們工會(huì )的故事”優(yōu)秀作品展播? |君盛 是我的小“家”
什么是工會(huì )?他說(shuō),當生活上遇到困難,工會(huì )的幫扶應求而來(lái)。他說(shuō),當合法權益收到侵害,工會(huì )是職工最堅實(shí)的依靠。他說(shuō),每逢佳節來(lái)臨,工會(huì )的福利也會(huì )如期而至。從走上崗位的那一刻開(kāi)始你會(huì )發(fā)現工會(huì )一直都在你身邊讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)職工們的故事看看他們跟工會(huì )一起創(chuàng )造了哪些美好時(shí)刻君盛 是我的小“家”夏末的夜晚,君盛文體
07-26
第三屆“君盛杯”搶先預告
挑戰地心引力引爆籃球魅力!2022第三屆“君盛杯”籃球賽開(kāi)始啦~ 為了貫徹《全民健身條例》,豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活,提高員工身體素質(zhì),秉承“團結奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取”的運動(dòng)精神,促進(jìn)企業(yè)員工之間的交流和互動(dòng),增進(jìn)企業(yè)員工之間友誼,打造一個(gè)相互學(xué)習、交流、競技、朝氣蓬勃的籃球環(huán)境,將于8月